A la recherche du DEES ARH qui vous fera réussir ?
son DEES ARHen fonction :
DEES ARH
Qu’est ce qu’un DEESARH ?
Le DEES Assistant de gestion ressources humaines (DEESARH) est un diplôme bac +3, ouvert aux titulaires d’un bac +2. Cette formation prépare à occuper des fonctions de cadre intermédiaire dans les directions des ressources humaines des entreprises ou au sein de cabinets de recrutement.
Comme l’ensemble des Diplômes Européens d'Etudes Supérieures (DEES), le DEESARH est exclusivement délivré par des établissements indépendants membres de la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles). Ce cursus peut être suivi en formation initiale, en alternance ou par enseignement à distance.
Quel est le programme d’un DEESARH ?
Le DEES Assistant de gestion ressources humaines est une formation d’un an.
Son programme comporte trois unités d’enseignement :
- Culture et citoyenneté européenne (histoire et géographie de l’Europe, Institutions et droit communautaire)
- Langue vivante européenne
- Unité d’enseignement des techniques professionnelles
L’unité d’enseignement des techniques professionnelles aborde toutes les fonctions confiées à une direction des ressources humaines. Elle a pour but l’approfondissement des connaissances juridiques, comptables et financières dans les domaines de la formation, du recrutement, de la mise en place des nouvelles lois sociales, de la gestion des rémunérations et des relations sociales. Un stage, d’une durée de huit à douze semaines, est intégré au cursus.
Comment intégrer un DEESARH ?
Le DEES Assistant de gestion ressources humaines est ouvert aux étudiant bac+2. Les titulaires d’un BTS, DUT, DEUG ou d’un diplôme délivré par une école ou une université qui valide au moins 120 crédits ECTS peuvent postuler. La formation est particulièrement adaptée aux titulaires d’un BTS Assistant de gestion PME/PMI ou d’un BTS Assistant de manager. Le recrutement se fait généralement sur dossier, suivi d’un entretien.
Quels sont les débouchés d’un DEESARH ?
Le DEES Assistant de gestion ressources humaines prépare les étudiants à des fonctions de responsabilité au sein des directions ressources humaines des entreprises. Le titulaire d’un DEESARH pourra postuler à des emplois de responsable de la formation, de gestionnaire du personnel, de chargé de recrutement ou d'adjoint à des chefs de projet en ressources humaines. Il pourra également intégrer un cabinet de recrutement.
Que faire après un DEESARH ?
Le titulaire d’un DEES Assistant de gestion ressources humaines pourra poursuivre ses études en préparant un Master spécialisé dans le management ou les ressources humaines.
