Bachelor RH

Qu'est-ce qu'un Bachelor en Ressources Humaines ?

Les ressources humaines, gérées par le DRH et son équipe, comprennent la gestion du personnel, des carrières et des compétences, les relations sociales et syndicales, la formation, la communication interne et/ou externe ainsi que les systèmes d'informations Ressources Humaines (SIRH).

Le Bachelor Ressources Humaines est une formation de niveau bac+3. Il octroie 180 crédits ETCS aux étudiants à la fin du programme. Il forme des professionnels opérationnels ayant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour travailler dans les ressources humaines. Il peut se faire en alternance afin de s'insérer plus rapidement dans la vie active. L'anglais y est privilégié pour avoir une ouverture à l'international.

Quel est le programme du Bachelor RH ?

Au cours des 3 ans, plusieurs disciplines sont enseignées comme la gestion financière et budgétaire, le contrôle de gestion, le droit commun et des affaires, le marketing, la communication, la négociation et la vente.

La troisième année spécialise les étudiants dans le domaine des ressources humaines. De plus, des matières plus spécifiques sont étudiées :

Stratégies de recrutement
Techniques de recrutement
Management de carrière et formation professionnelle
Evaluation des hommes
Communication interne

Des professionnels en exercice dispensent les cours dans le but de transmettre leurs expériences dans le monde des ressources humaines.

De plus, au travers des stages et des cas d'entreprise effectués, vous pourrez acquérir votre propre expérience.

Comment accéder à un Bachelor Ressources Humaines ?

Le Bachelor RH est accessible après le baccalauréat mais aussi en admission parallèle suite à un bts.

L'admission des postulants en Bachelor RH se réalise par l'envoi du dossier scolaire, le passage de concours propres ou communs, et, par des entretiens de motivation et de personnalité.

Que faire après un Bachelor RH ?

Après un Bachelor en Ressources Humaines, les étudiants pourront poursuivre leurs études en intégrant un Master RH à l'université ou bien en tentant des concours pour les écoles des métiers de la communication et les grandes écoles de commerce.

Les étudiants pourront également choisir de se lancer sur le marché du travail au sein de services en ressources humaines de grandes entreprises ou dans des cabinets de recrutement.